Job Details
- Company: Cameroon Desk
- Location: Kenya
Job Description
Recrutement ACD Cameroun octobre 2026: 510 Enquêteurs
Cameroon Desks
28 octobre
2
CONSTITUTION DU VIVIER NATIONAL D'ENQUÊTEURS ET DE COLLECTEURS DE DONNÉES (PHASE 1
)
·
Référence de l'appel
ACD/VIVIER/2026/01
Organisme recruteur
ACD – Agence de Collecte de
Données
Nombre de profils recherchés
510 candidats
préqualifiés
Zones de couverture
Les 10 régions du Cameroun (51
profils à titre indicatif par région)
Date de publication
16 septembre 2026
Date limite de dépôt des candidatures
20 novembre 2026
1.
CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU DISPOSITIF
L'
Agence de Collecte de Données
(ACD)
met en place un réseau professionnel structuré visant à fournir des
équipes de terrain qualifiées pour le compte d'ONG internationales, d'agences
de l'ONU, d'organismes publics, de cabinets d'études et de centres de recherche
.
Ce
vivier n'est pas une simple base de données numérique
. Il s'agit d'un dispositif national de profils
évalués et classés selon leurs compétences académiques, leur maîtrise des
outils technologiques, leurs aptitudes linguistiques et leur ancrage territorial
- RÉPARTITION RÉGIONALE DES PROFILS (INDICATIVE)
L'ACD
prévoit de sélectionner une équipe équilibrée sur l'ensemble du territoire
national
Région
Nombre indicatif de profils
Adamaoua
51
Centre
Est
Extrême-Nord
Littoral
Nord
Nord-Ouest
Ouest
Sud
Sud-Ouest
TOTAL
510 profils
- CATEGORIES DE PROFILS ÉLIGIBLES
L'appel
est ouvert à toute personne résidant au Cameroun, quelle que soit sa nationalité
Étudiants
Pleinement éligibles
. Aucune expérience professionnelle préalable de
longue durée n'est exigée s'ils font preuve d'aptitudes académiques et
numériques adaptées
Jeunes diplômés
Issus de filières variées (Sciences
sociales, Économie, Statistique, Informatique, Santé publique, Agronomie
Droit, Communication, etc.)
Enquêteurs expérimentés
Personnes ayant une pratique
avérée des enquêtes de terrain, des études socio-économiques ou des recensements
Superviseurs et Contrôleurs qualité
Candidats
disposant d'une expérience en gestion d'équipes de collecte et contrôle
d'échantillons sur le terrain
- NIVEAUX DU VIVIER ET SPÉCIALISATION
Les profils retenus seront intégrés dans une
cartographie précise
Levels / Niveaux de qualification
Niveau
A – Enquêteur Standard
Lecture/écriture, maîtrise d'un smartphone
compréhension des questionnaires et rigueur méthodologique
2.
B – Enquêteur Expérimenté
Maîtrise avancée des outils de collecte mobile
capacité de travail en autonomie et gestion des situations de terrain complexes
3.
C – Superviseur & Contrôleur
Encadrement d'équipes, vérification de
la cohérence des données et suivi-évaluation
Domaines d'études et affectations privilégiées
Économie / Gestion / Commerce
Enquêtes entreprises
études de marché, évaluation des ménages
Statistiques / Mathématiques / Data Science
Collecte
numérique, contrôle qualité, échantillonnage
Sociologie / Anthropologie / Psychologie
Enquêtes
qualitatives, études comportementales (KAP), études communautaires
Agronomie / Agriculture / Environnement
Évaluations
agricoles, moyens d'existence, sécurité alimentaire
Santé Publique / Nutrition / Médecine
sanitaires, santé communautaire, nutrition
Informatique / Télécoms
Gestion technique de la
collecte mobile et des bases de données
- COMPÉTENCES TECHNIQUES ET LINGUISTIQUES RECHERCHÉES
Outils informatiques de collecte
KoboToolbox, ODK
(Open Data Kit), SurveyCTO, Google Forms, utilisation du GPS et d'Excel
Compétences linguistiques
o
Langues
officielles: Français et/ou Anglais
locales fortement valorisées: Fulfuldé, Haoussa, Kanuri, Mandara, Mafa
Guiziga, Ewondo, Bassa, Duala, langues des Grassfields, etc
- ÉTAPES DU PROCESSUS DE SÉLECTION
Appel
à candidatures
Diffusion nationale
Réception
et vérification
Contrôle de l'éligibilité des dossiers
Présélection
sur dossier
Tri selon les compétences, la mobilité et la localisation
4.
Tests
d'évaluation
Test de connaissances générales et test pratique
d'utilisation des outils numériques sur smartphone
5.
Entretien
individuel ou de groupe
Évaluation des qualités relationnelles et
comportementales
6.
Formation
initiale et préqualification
Intégration officielle au Vivier National ACD
7.
Mobilisation
Déploiement sur le terrain selon les contrats et projets clients
- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Chaque candidat doit transmettre un dossier comprenant
Une
lettre de motivation
adressée à
Monsieur le Directeur de l'Agence de Collecte de Données
- ACD
Un
CV actualisé
détaillant impérativement
Vos
coordonnées complètes
Votre
nationalité
lieu de résidence précis (
Région, Département et Commune/Localité
niveau d'études, domaine de spécialité et situation académique (si étudiant)
expériences de terrain ou en collecte de données (le cas échéant)
compétences numériques (outils et applications maîtrisés)
Toutes
les langues maîtrisées (nationales et locales)
niveau de mobilité (Commune, Département, Région ou National) et votre
disponibilité
Pièces
jointes facultatives
Attestations de travail, certificats d'expérience ou
références professionnelles
- MODALITÉS DE SOUMISSION ET CONTACTS
Envoi par e-mail
rhdatacollectagency@gmail.com
Format OBLIGATOIRE de l'objet du mail
CANDIDATURE
[ENQUÊTEUR] - VIVIER ACD - [RÉGION] - [NOM ET PRÉNOM]
(Exemple
CANDIDATURE [ENQUÊTEUR] - VIVIER ACD - LITTORAL - TCHAMBA PAUL)
Infoline / Téléphone
+237 621 033 360
AVERTISSEMENT IMPORTANT AUX
Procédure 100% Gratuite
Aucun frais n'est exigé pour
le dépôt de dossier, les tests ou l'intégration dans le vivier
Statut de l'intégration
L'intégration dans le vivier
atteste de la préqualification du candidat mais ne constitue pas un contrat de
travail permanent ni une promesse d'embauche fixe
. Les membres sont sollicités et rémunérés
spécifiquement lors du déploiement des missions sur le terrain
Égalité des chances
Les candidatures féminines sont
fortement encouragées
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How to Apply
Apply by email: rhdatacollectagency@gmail.com
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